依据我县教育教学工作需要，参照《山东事业单位公开招聘工作流程》等有关规定需要，经县委、县政府批准，为县教育系统公开招聘412名聘用制教师。现或有关事情公告如下：

1、招聘范围和条件

具备东阿县户籍或配偶为东阿县户籍的;

遵守宪法和法律;

具备适应职位的身体条件;

具备招聘职位需要的专业或技能条件;

热爱教育事业，德行好;

年龄在40周岁以下;

具备招聘职位所需的其他资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律规定不能聘用的其他情形的职员不能面试，在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。面试职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系的职位。

在职职员面试须经所在单位或其主管部门赞同。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生，面试前与签约单位解除协议或经签约单位赞同，可以面试。

2、招聘职位及招聘人数

具体招聘单位、招聘职位、招聘人数及条件需要详见附件1。

3、报名日期和方法

个人报名

报名日期：2019年8月1日9:00-8月3日17:00

查看时间：2019年8月1日11:00-8月4日11:00

面试职员登录东阿政务网或东阿新闻网，仔细阅读《简章》及所有附件，并如实提交有关个人信息资料。每个人限报一个职位，职位一经初审通过，不可以更改。报名需要用第二代身份证，与考试时的身份证应当一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，取消其考试报名资格。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。

单位网上初审

初审时间：2019年8月1日11:00-8月4日11:00

招聘单位或其主管部门指派专人负责资格初审工作，并在网上公布初审确认结果。资格初审通过，报名信息不可以更改。

因为报名信息涉及个人隐私，在线报名期间招聘单位没办法直接获得报名职员联系方法，报名日期截止后，考生将没办法修改报名信息，请面试职员尽快报名并准时查看资格初审结果，如有疑问请主动联系招聘单位。

在线缴费

交费时间：2019年8月1日11:00-8月4日17:00

通过网上资格初审的职员，要在规定时间内登录报名入口进行在线缴费，逾期未交费的，视为舍弃面试。报名笔试考务费每个人40元。享受减免考务成本的农村特困大学生和低保职员，网上审核通过后，可于8月5日9:00-11:30，到县人社局事业单位人事管理科现场办理确认减免手续。

报名结束后，对面试人数达不到规定比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位;计划招聘2人以上的，按规定的比率相应核减招聘计划。取消招聘计划的职位，其面试职员如符合其他职位的招聘条件，可在规定的时间内改报其他符合条件的职位。

准考证及其他考试报名材料打印

交费成功职员登录报名入口准考证打印，打印日期另行公告。同时一并打印《东阿县公开招聘聘用制教师报名登记表》和《面试东阿县聘用制教师诚信承诺书》。

4、考试内容和办法

考试分为笔试和面试，均使用百分制计算成绩。

笔试

考试内容为公共入门知识和教学入门知识两部分，分别占整个考试试题分数的30%和70%。为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县公开招聘主管机关依据职位招聘人数和笔试状况确定。

笔试时间以笔试准考证为准。

面试人选确定和资格审察

面试人选从达到笔试合格分数线的面试职员中，依据招聘职位和招聘人数由到低分按规定比率依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘计划;达不到规定招聘比率的，按实有合格人数确定。

获得面试人选资格的面试职员，须在规定时间内提交本人有关证明材料,未在规定时间提交材料的，视为舍弃。面试人选未按规定时间提交材料的，视为弃权; 经审察，符合招聘条件的面试职员，缴纳面试考务费70元。发放《面试公告书》，不符合条件的取消面试资格。因弃权或取消资格导致的职位空缺，按笔试成绩依次递补。

对面试职员的资格审察贯穿于招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审察结果的，县公开招聘主管机关取消其面试资格。

面试

面试工作由县公开招聘主管机关统一组织推行。面试主要测试面试职员的理论素养、思维能力、专业常识及业务能力。

面试原则上使用说课的方法，其中音体美类使用说课与专业专长展示相结合的方法进行。

面试具体时间、地址另行公告。面试人数达不到规定比率的职位，面试时设定面试合格分数线，达不到合格分数线的取消聘用资格。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比率，使用百分制计算面试职员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩和招聘职位，从到低分按1：
1的比率等额确定考察体检职员。同一职位面试职员出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的方法确定。

5、考察和体检

考察体检职员确定后，由县公开招聘主管机关根据有关规定统一组织考察、体检。因舍弃考察体检资格或考察体检不合格等状况出现的职位空缺，不再递补。凡面试职员无故舍弃考察体检资格或拟聘用公示后舍弃聘用资格的，记入全县事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

考察

考察工作在县公开招聘主管机关统一安排下，由招聘单位或其主管部门负责组织推行。考察时，成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察依据职位条件需要采取多种方法进行，知道面试职员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提报的有关材料信息是不是真实准确等进行复审。考察小组要实事求是，、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察建议。

体检

体检原则上在县级以上综合性医院进行，体检标准和有关需要参照公务员录用体检通用标准实行，国家另有规定的从其规定。体检成本由参加体检职员自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实状况导致体检结果失真的体检者，不予聘用。除特殊状况经县公开招聘主管机关赞同外，面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对根据规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

6、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，由东阿县事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用建议，报县事业单位公开招聘主管机关办理备案手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用制教师薪资待遇参照东阿县同等条件在编教师薪资标准实行，按规定统一缴纳社会保险。

7、其他

本次公开招聘考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。

《简章》附件与本《简章》拥有同等效力，凡在线报名的面试职员均视为赞同本《简章》及附件的相应规定。

8、招聘信息发布途径

本次公开招聘聘用制教师的招聘信息发布及报名入口为东阿政务网和东阿新闻网。

9、咨询电话：

请在附件1《2019年东阿县公开招聘聘用制教师职位大全表》中查看。

10、监督电话：

2019年东阿县公开招聘聘用制教师职位大全表.xlsx

2019年东阿县公开招聘聘用制教师面试需知.doc

东阿县公开招聘聘用制教师领导小组办公室

2019年7月26日

原标题：2019年东阿县公开招聘聘用制教师简章

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